Warsztaty team building – zaproszeni kursanci

Dostawcom i kooperantom, których nazwiska poniżej, gorąco składamy wyrazy wdzięczności (i dodatkowo przesyłamy opisane niżej prezenty) za zaangażowanie na wyrażenie swojego zdania w formularzu ankietowym, który stworzyli nasi eksperci Mirosław Golik, Zbyszko Korczewski, Ignacy Samek i Baldwin Dobrzyński w projekcie Malarskie Zabawy Oparte o Zabawy Negocjacyne

  • Eustachy Katryniok, Programista , Puńsk, otrzymuje kupon na program e-learning „doskonalenie komunikacji i współpracy” lub szkolenie integracyjne oraz wydawnictwo „Wizerunek aktywności zawodowej osób z ograniczeniami sprawności.”
  • Bartłomiej Szczepanik, Dentysta, Gilowice, przesyłamy bezpłatny voucher na program e-learning „kierowanie projektami w administracji publicznej” lub spotkanie firmowe a dodatkowo wydawnictwo „Metoda Bibliografii Polskiej Karola Estreichera”
  • Błażej Brol, Inspektor ochrony rybołówstwa, Rytwiany, wygrywa bilet na szkolenie „Planowanie, sterowanie i harmonogramowanie produkcji” lub wyjazd integracyjny plus książkę „Restrukturyzacja samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Współczesne wyzwania, procedury i narzędzia”
  • Leszek Jagła, Cechowniczy, Wilkowice, wygrywa bilet na kurs „kierowanie ludźmi w zmianie” lub imprezę i zabawę team building a także publikację „Poszukiwacze zaginionej tożsamości. Poganie w Europie Środkowo-Wschodniej”
  • Mariusz Bizoń, Kosztorysant budowlany, Nowe Miasto nad Wartą, zdobywa wejściówkę na szkolenie „zarządzanie sytuacjami stresowymi w życiu zawodowym” lub wyjazd integracyjny a dodatkowo książkę „Bibliotekarze warszawscy zmarli w latach 1997-2007”
  • Bartłomiej Wolny, Kosztorysant budowlany, Książ Wielki, przyznajemy rabat na warsztat otwarty „Sekretariat i biuro w firmie” lub warsztat komunikacji i współpracy a także książkę „Czynniki leczące w psychoterapii”
  • Adam Zagórski, Kasjer handlowy, Łęki Szlacheckie, otrzymuje kupon na szkolenie „ Ja i mój zespół – efektywny warsztat menedżerski” lub zabawę i grę integracyjną a dodatkowo książkę „Kultura organizacyjna w bibliotekach: nowe i stare idee w zarządzaniu biblioteką”