Subwencje na warsztaty HR


Informujemy że w ramach pogramu dofinansowań „Śląski Program Edukacyjny” do ostatniego etapu przechodzą znajdujące się na poniższej liście programy:

  • wypracowanie mobilnej mobilnej platformy informacji o natężeniu ruchu drogowego i utrudnieniach drogowych – TrafficInfo – szkolenia z konfliktów
  • stworzenie nowatorskiej e-usługi prowadzonej na portalu EMIASTAPL – szkolenia interpersonalne
  • Pracownicze Szkolenia Dla Menedżerów – warsztaty z delegowania
  • zbudowanie ogólnodostępnego cyfrowego modelu wsparcia zarządzania zasobami domowymi i przedsiębiorstw – szkolenia z kreatywności
  • zbudowanie Portalu informacyjnego Uzdrowiska Świętokrzyskie – treningi z przywództwa
  • zbudowanie portalu ZamieszkamTupl do prezentacji ofert firm oraz wirtualnego planowania domu – szkolenia HR
  • zbudowanie, uruchomienie i promocja platformy dostarczającej kompleksowe narzędzie do zarządzania nieruchomościami Wspólnot Mieszkaniowych – szkolenia z kreatywności
  • progres konkurencyjności firmy poprzez rozszczerzenie działalności o rynki zagraniczne – treningi miekkie
  • zwiększenie importu kosmetyków przez Firmę Bass Cosmetics Walewska Bilons SpJ – szkolenia handlowe
  • Aktywne wspieranie ekspansji społeczeństwa informacyjnego przez rozbudowę globalnego serwisu i oprojektowania Open Source Wikia możliwą dzięki utworzeniu nowoczesnego środowiska testowego opartego na koncepcji Continuous Integration (CI) – treningi pracownicze
  • Badania i rozwój innowacyjnych systemów pomiarowych w ochronie środowiska – treningi ze stresu
  • Badania nad modelem ekstrakcji informacji i wdrożenie otrzymanych rozwiązań w warunkach komercyjnych – szkolenia z zarządzania czasem
  • Budowa i implementacja modernizacyjnej platformy współpracy B2B dla grupy przedsiębiorstw branży OFE – szkolenia z obslugi klienta
  • Centrum innowacyjnych technologii Laserowych do produkcji nowoczesnych ekologicznych kotłów energetycznych – warsztaty ze stresu
  • dyskontipl “ pierwsza w Polsce mobilna struktura wyprzedażowa – szkolenia z asertywności
  • Dywersyfikacja produkcji poprzez implementacja nowoczesnej metodyki produkcji naczep – treningi pracownicze
  • interaktywna wymiana informacji pomiędzy parnerami w biznesie szansą na skok technologiczny firmy Med-All – treningi z komunikacji