W tym miejscu wymieniam swoje preferowane książki – to z nich korzystam opracowując gry i symulacje dla trenerów:
– Zachód – 10 lat przed totalnym bankructwem?-Jacques Attali
– Ja, ołówek-Leonard E. Read
– Jak przewodzą najlepsi liderzy-Brian Tracy
– Wielki problem drobniaków-Thomas J. Sargent, Francois R. Velde
– Getting things done, czyli sztuka bezstresowej efektywności-David Allen
– Rola i zadania dyrektora finansowego-Agata Adamska
– Grupowe rozwiązywania problemów-Mike Robson
– Decydujący czynnik. Analiza podstawą właściwych decyzji-Ann Graham, John Nash, Larry Rosenberger
– Przechytrzyć social media-Evan Bailyn
– Pozytywny pies. Opowieść o sile pozytywności -Jon Gordon
– Tak! 50 sekretów nauki perswazji-Robert Cialdini, Noah Goldstein, Steve
– Nie zjadaj cukierka… od razu! Tajemnica słodkiego sukcesu w pracy i w życiu osobistym-Joachim de Posada, Ellen Singer
– Zaznacz: załatwione! Jak wykonywać zadania do końca-Kevin Duncan
– Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm-Lidia Zbiegień-Maciąg
– Outsourcing w zarządzaniu przedsiębiorstwami-Tomasz Kopczyński
– Zarządzanie projektami i procesami. Teoria i przypadki praktyczne-Marek Wirkus
– Złote zasady negocjacji-Ivan Bureš.